Coaching Ejecutivo
El Coaching es un proceso creativo y estimulante que se basa en conversaciones realizadas bajo un clima confidencial, de respeto mutuo, enfocadas en el autoconocimiento de creencias, valores, pensamientos y sentimientos que el coach va a identificar
a partir de una escucha activa, librada de prejuicios, y va a desafiar con preguntas poderosas orientadas a hacer conscientes aspectos que pasan desapercibidos y que dificultan la consecución de resultados y diseñar acciones futuras que abran nuevas posibilidades.
Lo que podrías conseguir trabajando en un Proceso de Coaching Ejecutivo
- El Coaching Ejecutivo, puede ayudarte a poner en acción la idea que tienes de un producto o empresa, teniendo en cuenta tu situación actual, acompañándote para que trabajes en lograr la situación deseada.
- Para que incorpores el compromiso de la conducción de equipos de trabajo, logrando generar lazos de comunicación asertiva entre quienes lo componen.
- Para identificar que te frena y conseguir mayor motivación para tu trabajo.
- Para que puedas organizarte, siendo efectivo en tu trabajo, atendiendo a su vez, tus intereses personales.
- Para tener más confianza en tí y en tus decisiones.
Lanzar tu emprendimiento y potenciarlo.
Establecer y lograr objetivos laborales/empresariales.
Cambiar de trabajo.
Superar una crisis vocacional.
Mejorar la comunicación con tu equipo.
Trabajos con equipos.
Lograr motivación en lo que haces.
¿Cuando puede ayudarte el Coaching Ejecutivo?
Cuando tengas estos interrogantes, y no sepas por dónde comenzar…
“No sé como comenzar en mi emprendimiento”
“Me da miedo lanzarme a emprender.”
“Me da miedo lanzar mi producto.”
“No me siento seguro”
“Tengo miedo de tomar decisiones.”
“No me animo a dejar mi trabajo”
“Quiero destinar más tiempo a mi familia, y no logro organizarme”
“No puedo delegar mi trabajo”
“Quiero comunicarme mejor con mi equipo de trabajo.”
“Quiero comunicarme mejor con mi jefe.”
“Quiero mejorar la relación con mi jefe.”
“Quiero mejorar la relación con mis empleados.”
“No me gusta mi trabajo.”
“Me enoja la falta de compromiso.”
“Me siento desmotivado/a.”
“Me cuesta cumplir con mis objetivos de trabajo.”